”とまと”な社労士奮闘記

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Posted by TI-DA at

日帰りで石垣出張

ゴールデンウェーク明け、日帰りで石垣島出張でした。
地元の方曰く、連休は観光客が多くにぎやかだったんだよ、と。

私が訪れた日は、飛行機も空席が身立ち、搭乗している人も私と同じように
仕事なんだろうなという面々。観光客の姿はまばら。

水曜日だったせいもあり、飲食店も結構お休みが多く。
のどかな石垣でした。

帰りの飛行機で、同じように日帰り石垣出張で偶然弟と同じ便でした、驚き。

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Posted by tomato746 at 21:10 │Comments(1) │社会保険労務士

今年で創立１５年を迎え、さらなる組織強化をはかり、

これまで積み重ねてきたノウハウを更に広げていくため、

新たに社労士アシスタント（人事労務アドバイザー）を募集いたします。

経験や資格は問いません。新しいキャリアに挑戦したい方、

「ひとを大切にする企業の成長を支援したい」という

想いのある方と一緒に働きたいと考えています。

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Posted by tomato746 at 08:00 │Comments(0)

NHK沖縄ニュースでコメントが紹介されました

男性の育児休業の期間について、
県が行ったアンケート結果が公表されましたが、
県民の関心も高く、NHK沖縄ニュースで取り上げられました。

わたしも微力ですが、
育児休業、制度設計の視点で調査監修コメントをさせていただき、

そのコメントが紹介されました。

アンケートの監修にあたった社会保険労務士の名城志奈さんは
「育児休業の取得率をあげるには法整備に加え、
『男性が育児休業を取得するのはありえない』などの風潮を払拭し、
社会全体で次世代を育成していく意識へ方向転換する必要がある」
としています。

ふむふむ。
かっこいいこと言ってますね～～

Posted by tomato746 at 10:00 │Comments(0)

ラジオ出演しました

沖縄県男性のチカラ向上応援事業において、
男性の家事・育児参画及び育休に関するアンケート調査結果が発表されました。

その調査で今回私が、
育児休業、制度設計の視点で調査監修コメントをさせていただき、
広く県民の皆さんへお伝えするため、3/12（火）MUSIC SHOWER Plus+、
3/16（土）ＲＢＣｉラジオスペシャルに出演させていただきました。

育休や家事の分担について考えるきっかけになればと思います。

Posted by tomato746 at 10:00 │Comments(0)

感謝セミナーを開催しました

去った3月1日、日頃の感謝を込めて、

弊所主催「とまと１５周年感謝セミナー」を開催しました。

人材不足が深刻な今こそ、社員の定着に重きをおき、

成長を促すことが人事として重要課題になってくる、

じゃあ、何ができるのか？

会場にお越しいただいたみなさん同士で活発な意見交換が交わされ、

関心の高さを感じました。

Posted by tomato746 at 10:00 │Comments(0)

個人的ヒットはこれ！産業まつり編

産業まつりに行ってきました。
去年に比べて人の出が多かった気がします。
マスク

している人も少なかったような。

県産品が奥武山公園内、所狭しと様々な企業が出店していました。

個人的にヒット！したのは、「琉球レモンサワー」
レモンとネーミングされているのにシークヮーサーサワー。

秋晴れの中、昼間から屋外で飲むお酒はめちゃ美味しかったです。

Posted by tomato746 at 08:08 │Comments(0)

南大東島に行ってきました

念願の南大東島に観光で行くことが出来ました。
たかが1泊2日、されど充実の２日間に大満足。
自然が雄大、ご飯もおいしかった。
意外と知られていない歴史に感慨深く、
何より出会ったひとたちがステキでした。

また行くぞ！アクティビティ充実してました。

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Posted by tomato746 at 10:30 │Comments(0) │日々のこと

想いがかたちになっていく

社員の給与体系を刷新したいと、

経営者の構想を一緒に形にしていく。

よしこれでいこう！のことばと笑顔が

私たちのやりがい。

法律、就業規則、給与、スキルを集結している

「働くひと」の専門家として

社労士の価値を高めていきたい

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Posted by tomato746 at 16:16 │Comments(0) │社会保険労務士

9月に新たなメンバーが加わりました

今年に入って初めて新しいメンバーが入社しました。

始めの１週間は緊張している様子でしたが、

あっという間に”とまとカラー”に染まり、今では数年前から一緒に仕事してたような錯覚に。

環境に慣れること、仕事を覚えること、初めてのことにチャレンジするには

覚悟や決意が必要だと思いますが、

とまと社労士オフィスでは出来るだけ早く、

その人が力を発揮できるよう、支援しています。

改めて求人募集しています。ご興味がある方は詳細はこちらから
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Posted by tomato746 at 16:14 │Comments(0) │社会保険労務士

コロナ対策オフィス編

コロナ感染予防策として、3密（密閉・密集・密接）の回避、マスク着用、こまめな手洗いはもちろん、
オフィス内の空気清浄のため、定期的に窓を開けて換気しています。
が、まだまだ残暑続く中、せっかくの冷気が外に逃げ出し、換気後はじっとり汗がにじむ。。。
といった弊害もありました。

そんな中見つけたのが二酸化炭素測定器、これいいです！

室内の空気を衛生的に保つために、最低限換気しなければいけない空気の量。
室内など密閉された空間では、換気を行わないと二酸化炭素の濃度がどんどん上がってしまいます。
その二酸化炭素濃度（CO2濃度）を測定し、1000ppm超えるとアラーム音が鳴り、部屋の換気を行なう。

そんな便利な測定器。

これを導入してから、時間を決めて喚起するのではなく、換気が必要な時を通知してくれるので、
無駄に冷気を逃すこともなく、二酸化炭素濃度が見える化されてるので、事前に工夫ができる。
例えば換気扇を回すとか。

おすすめです。

Posted by tomato746 at 07:51 │Comments(0)

我が家のゴロウちゃん

沖縄県は19日、感染拡大に歯止めをかけるため、
県内の警戒レベルを最も高い第4段階の「感染まん延期」に引き上げ、
県独自の緊急事態宣言を出しました。

生活や健康を維持するために必要な場合を除き、
原則として外出しないよう求めています。

我が家の５人目の家族、”ゴロウ”ちゃんもマスクして
感染予防しています

とまと社労士オフィスでは

新しくパート職員を募集しています

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とまと社労士オフィスは１１周年を迎えました。
プチとまと奮闘記もよろしくお願いします｡

Posted by tomato746 at 11:37 │Comments(0) │社会保険労務士

集中したい日は

今日は就業規則作成に集中。

drink

自分のテンションあげるために
好きなドリンクを２本、目の前において
がんばります。

新しくパート職員を募集しています

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Posted by tomato746 at 08:03 │Comments(0) │社会保険労務士

久しぶりの陽ざしが暖かい

寒い日が続いていますが、
たまに太陽が顔を出してくれると
春の気配を感じます

オフィス内好きな場所を選んで仕事できます
今日は観葉植物眺めおいしいコーヒー

飲みながら
仕事がはかどりますne

新しくパート職員を募集しています

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Posted by tomato746 at 17:32 │Comments(0)

2階が広くなりました

年末に無事、内装工事を終えて

2階フロアが広くなりました。

これまではぎりぎりのスペースでしたが、
今では広すぎて寒いくらいです。

新しい仲間と仕事できる環境が整いましたyo！

新しくパート職員を募集しています

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Posted by tomato746 at 15:18 │Comments(0) │社会保険労務士

新年明けましておめでとうございます

令和３年を迎えました
どんな年になるのかなぁ

ステイホームで年末年始は自宅ですごしています。

週明けから
笑顔で楽しく仕事できるよう！

しっかり充電しています。

皆さま、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

新しくパート職員を募集しています

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とまと社労士オフィスは１１周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 13:00 │Comments(0) │社会保険労務士

1年の締めくくり

今日で仕事納め。

事務所内の大掃除を終えて、
例年ならそのまま場所を移して
大納会を行なうのですが、
今年は”コロナ”により、
新しく拡張した事務所で納会を行ないました。

幹事が工夫を凝らし、ビンゴゲームあり、
１年振り返りの動画も作成してくれ、
大盛り上がり。
来年もこの笑顔で、どんな困難がやってきても
乗り越えていけます。

幹事おつかれさまでした

新しくパート職員を募集しています

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Posted by tomato746 at 18:10 │Comments(0) │社会保険労務士

ラジオ番組に出演しました（ティーサージ・パラダイス）

10月は社労士制度推進月間！
今回、広報を兼ねて
ラジオ沖縄ティーサージパラダイスに
番組出演させていただきました！

「社労士を活用したことはありますか？」
Aはい、あります
Bいいえ、ありません

予想通り、圧倒的にBが80％超えましたが、
リスナーさんからの投稿内容を聞いてると、
社労士を活用はしたことないけど、
意外と認知度はあるんだな～と
再認識しました。

ひーぷーさんの番組構成力の高さに感動し
楽しく番組に参加できたことに感謝！

とまと社労士オフィスの由来など紹介させてもらいました(^^)/

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とまと社労士オフィスは１１周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 18:17 │Comments(0)

社内研修実施しました

クライアント企業様にて研修風景

働き方改革、法律の改正対応だけでなく、
最終目標は、いかに労働生産性をあげて事業拡大を続けていけるか
だと思っています。

そのためには社員一人一人の意識改革と知恵が必要
回数を重ね、社員皆で考えることが大切

少しずつ確実に意識が変化しています
意識が変われば行動が変化し、
行動が変われば結果も変化します！

個々人が知恵を出し合って組織として目標に向かっていく、
組織が強くなれば企業は盤石となる！当然結果は変わります、
社長がずっと見守ってくれてる、心強いです

とまと社労士オフィス、引き続き（しつこく？）支援して参ります！！

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とまと社労士オフィスは１１周年を迎えました。
プチとまと奮闘記もよろしくお願いします｡

Posted by tomato746 at 21:25 │Comments(0)

カボチャも豊作

東村は県内でもパイナップルの大生産地！なのは有名ですが、
冬の時期はカボチャも豊作でした。

沖縄県のカボチャの拠点産地に認定されています。

収穫したてのカボチャ、ホクホクして美味しそう(^^♪

Posted by tomato746 at 17:25 │Comments(0)

明けましておめでとうございます

旧年中は多くの方々との関わりにより、
事業推進出来ましたこと、誠に感謝申し上げます。

平成から令和へ新時代の幕開け、
皆様にとってどのような１年だったでしょうか。

時代の流れは益々スピードアップしています。
この流れに乗り遅れないよう進み続けることが重要視される中、

大切な過去があって現在、そして未来へはばたく！ことが
大事だと思っています。

とまと社労士オフィス、これまでの10年を礎に、
これからやってくる「働き方改革」の実現に向け、
先頭切って邁進していきま～す。

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とまと社労士オフィスは１０周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 14:47 │Comments(0) │社会保険労務士

パワハラ対策はむずかしい

意外と知られてませんが
来年6月、労働施策総合推進法の改正により、
パワーハラスメント防止対策が法制化されます。

施行に先立って厚生労働省では
全国59か所で職場のハラスメント対策セミナーを
開催しています。
「職場のハラスメント対策セミナー」案内チラシ

11月26日には沖縄での開催が予定されています

◆テーマ：職場のハラスメント対策セミナー
◆日時：令和元年11月26日（火）14：00～17：00
◆場所：沖縄県市町村自治会館（那覇市旭町116-37）
◆講師：名城志奈

◆申込方法：申込書に必要事項記入の上、
　　　　　事務局までＦＡＸにてお申し込みください
　　　　　職場のハラスメント対策セミナー事務局
　　　　　FAX / 03-3218-5801　　
　　　　　「職場のハラスメント対策セミナー」案内チラシ

厚労省は、「職場におけるパワーハラスメントに
関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針案」を
作成し公表しましたが、内容について賛否両論、
指導なのかパワハラなのか？線引きが難しいところです。

ハラスメントは、基準が明確でなく一度トラブルになると
解決が難しく、職場のモチベーションが下がってしまいます。

セミナーでは職場のハラスメントとは？厚労省の公表基準を確認し、
”部下への指導”との違いを確認します。

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とまと社労士オフィスは１０周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 10:33 │Comments(0) │社会保険労務士

業界特化！介護施設経営者向けのセミナー

どの業界も人不足感が否めないこのご時世ですが
介護事業の人材不足は深刻な状況だといわれています。

採用が先なのか、定着が先なのか
もうどこから何を手つけていいのか
分からない状況。

ただ分かっていのは
「働きやすい（働きがいのある）職場づくり」
を目指すこと！

各事業所が職員の職場環境改善のために
何を取り組めばいいのか、
その時にどんな助成金の活用ができるか！

90分のセミナーでお伝えできればと思っています。
案内チラシはここから
２枚目が申込書となっています

日時：令和元年10月3日（木）14：30～16：00

会場：沖縄産業支援センター　3F研修室（中）

費用：入場無料

講師：名城志奈

主催：株式会社エスアイエス沖縄支店

案内チラシはここから
２枚目が申込書となっています

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とまと社労士オフィスは１０周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 21:54 │Comments(0) │社会保険労務士

○○に癒されます

お盆初日、出勤してパソコンを立ち上げると、
デスクトップに何とも凛々しく愛らしいシカの写真が。
しかも自動的に私のPCに現れた！？

実はコジカが好きで、コレクションしていることもあり、
大好きな吉川晃司の曲を聴きながら
朝から一人テンション上がりまくり！

いつも机上に置いてる”Myシカ”とほぼ似です(^^

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Posted by tomato746 at 19:26 │Comments(0) │日々のこと

生命力つよし

配管を飲みこむ根力！

人間に負けるな、自然！

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Posted by tomato746 at 21:51 │Comments(0) │日々のこと

読谷やちむんでゲット

ペルシャブルーが鮮やかな
コーヒーカップとソーサー！

読谷山焼　大嶺工房　ギャラリー囍屋

いつものコーヒーだけど
なぜかいつもより美味しい

今回は１セットしか買えなかったけど、
少しずつ増やしていきたいな

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Posted by tomato746 at 12:41 │Comments(0) │日々のこと

築いていくもの

日々の積み重ね、

一つずつ

お互いが意識して

信頼を築いていく

うん、大切。

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Posted by tomato746 at 20:20 │Comments(0) │社会保険労務士

ひと安心

息子が通う大学、沖縄県父母会の総会が
執り行われました。

大学から教職員がお越しになり、
成績が配られ個人面談。
どうにか卒業できる単位は取れてた。

ひと安心^_^

去年は卒業単位とれるか
と心配されたので。。。

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Posted by tomato746 at 07:00 │Comments(0)

私たちはどこからやって来た？

平成が終わり、5月1日新たな日本の幕開け、
「令和」がスタート！

この節目の日に、
自宅にこもって「人類の起源」について追究していました。

アフリカで誕生したホモサピエンスがどう進化したのか、
日本にはいつ到達したのかなど、解明されていない謎は多く、
県立博物館で港川人について調べ、
先月訪れた国立科学博物館で公開されている資料をもとに、
購入した本をむさぼり読んでいると気づいたら、
令和１日目があっという間に終わってしまった～～（笑）。

約700万年前にサルから分かれて2足歩行のヒト（猿人）が誕生し、
多くの種が進化しながらも絶滅を繰り返し、
我々ホモサピエンス（新人）１種のみが
この地球上にヒトとして生き残っている。

DNA解析によると、我々はアフリカの一人の女性にたどり着くとか。
単一起源説が定説になってきています。
アフリカから世界へロマンあふれるグレートジャーニー！
凄くないですか。一人で興奮していました。

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Posted by tomato746 at 20:00 │Comments(0) │日々のこと

職員旅行で台湾行きました

祝日を利用して、２泊３日、職員７名、

台湾へ行ってきました～！

観て、食べて、笑って、歩いて

と～っても楽しかった

あっという間の３日間

チームとして一体感増し

パワーアップ？してきました

また今日から仕事がんばります

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とまと社労士オフィスは１０周年を迎えました。
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Posted by tomato746 at 17:03 │Comments(0) │社会保険労務士

おかげさまで１０周年！

このたび、平成31年2月1日、
とまと社労士オフィスは創立10周年を迎えました。
日々奮闘しながら、振り返るとあっという間の10年間。

今日は職員皆で、これまでを振り返り、
そして次の10年に向かってどう進んでいくか
確認しあいました。

平成21年2月に社労士として事業をスタートし、
多くの機会を頂き経験値を高め、
また、この4年間は沖縄県社会保険労務士会理事として、
沖縄県会の運営にもかかわっております。

ここ数年業務等を通じ、
以前に比べ“社労士”のニーズを感じています。

手続きだけでなく、人材育成、人事評価、
ハラスメント防止策、最近は働き方改革推進に向けた
各事業所の取り組み、各社各様です。

法律の知識とこれまでの経験をあわせ、
「ひと」の視点で経営の課題解決を
支援して参りますので、どうぞ今後とも
ご愛顧いただきますよう宜しくお願いします。

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Posted by tomato746 at 22:24 │Comments(0) │社会保険労務士

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